РаботаКак найти работу в Германии: краткое руководство к действию

Поиск работы в Германии, как и в любой другой стране, достаточно длительный и трудоемкий процесс: необходимо подготовить переводы документов, составить резюме и найти подходящие вакансии.
Rubel-admin Rubel-admin12 месяцев назад273 min

Рынок труда в Германии считается одним из самых перспективных в Европе. Иностранец, переехавший на ПМЖ, может устроиться по профессии при наличии открытой вакансии. Правда придется убедиться, что на выбранное место нет соискателя-гражданина Германии. Проще всего найти работу высококвалифицированным специалистам, а также рабочим в тех отраслях, где есть дефицит.

На сегодняшний день, больше всего шансов получить место в сфере инновационных и информационных технологий. Также немецкие работодатели всегда находятся в поиске медицинского персонала, инженеров и ученых. В апреле прошлого года зарегистрировано 65 тысяч вакансий на немецких биржах труда, что несколько меньше, чем в предыдущие периоды – сказывается всемирный кризис на фоне пандемии.

Выбор сферы деятельности

До недавнего времени высшее образование считалось обязательным условием для получения трудовой визы. Нововведение в законе об облегчении трудоустройства для жителей стран, не входящих в Евросоюз, разрешает привлечение представителей рабочих специальностей. Профессиональное обучение должно длиться не менее двух лет, а квалификация – быть подтвержденной центральной сервисной службой для специалистов из-за рубежа.

Для представителей IT-сферы процедура устройства намного проще – специального подтверждения диплома не потребуют. Достаточно наличия сертификата на владение немецким языком уровня не ниже В1 и трехлетнего опыта работы.

На первом этапе необходимо определиться со сферой деятельности. Рассмотрим основные и самые востребованные направления.

    • Отрасль IT. Востребованы специалисты, которые отвечают за разработку и создание программного обеспечения, а также консультирование в данной сфере. При этом, административная и аналитическая деятельность не слишком популярна.

    • Инженерные специальности. Больше всего вакансий представлено в металлургии, мехатронике, автоматизации управления.
    • Строительство. Рост населения и доступная ипотека подняли спрос на услуги строителей, также есть потребность в специалистах внутренней отделки помещений.
    • Транспорт. Дорожная инфраструктура в Германии активно развивается, поэтому отрасль испытывает потребность в профессионалах. Особой популярностью пользуются специалисты железнодорожных сетей.
    • Медицина. Самые востребованные специалисты: анестезиологи, терапевты, психиатры, неврологи, педиатры, гинекологи, реабилитологи, ортопеды и хирурги. Чаще всего требуется младший медицинский персонал, специалисты по уходу за пожилыми людьми. Что касается высокооплачиваемых направлений, то есть потребность в экспертах по протезированию и реабилитационной технике.

  • Фармацевтика. Провизоры с высшим образованием и знанием немецкого языка могут найти работу в сельских регионах.
  • Наука. Научные сотрудники с ВНЖ также смогут трудоустроиться в Германии. Страна славится активным развитием биотехнологий, химии и биологии.

Подробнее почитать о наиболее востребованных профессиях в Германии можно здесь

Какие документы нужно подготовить и перевести заранее?

Уже на этапе первых контактов с потенциальным работодателем, кадровым агентствам потребуются документы, переведенные на немецкий. Частного работодателя устроит грамотный перевод без ошибок, но в государственные органы придется подать нотариально заверенный перевод всех документов и дипломов. Мотивационное письмо, написанное неграмотно, переведенное через автоматизированный переводчик, а также ошибки в переводах диплома и остальных документах, снижают шанс на получение должности.

Список необходимых документов, которые лучше перевести заранее:

  • диплом и другие документы подтверждения квалификации (сертификаты, свидетельства);
  • аттестат об окончании школы;
  • мотивационное письмо;
  • краткая автобиография;
  • резюме (специалисты в сфере информационных технологий могут составить CV на английском);
  • трудовая книжка;
  • рекомендации с предыдущего места работы.

Люди, у которых уже есть ВНЖ, могут ограничиться вышеуказанным списком. В случае, если вы планируете перевозить семью/детей, то необходимо перевести и заверить их личные документы.

Советы по составлению резюме

Грамотно составленное CV – залог успеха при трудоустройстве. Необходимо указать всю важную информацию о стаже и опыте, а также добавить фотографию и рекомендации от бывших работодателей, переведенные на немецкий язык. Для повышения вероятности получения отклика, лучше сразу приложить к CV переведенные дипломы, аттестаты, сертификаты. Также нужно указать свой официальный статус (наличие ВНЖ, рабочей визы).<?

Подробнее узнать о правилах составления резюме для устройства на работу в Германии можно здесь.

Где искать вакансии?

Необходимо исследовать различные ресурсы. Оптимальный вариант: личные контакты. Также стоит рассмотреть следующие варианты.

1. Федеральное агентство занятости.

Биржа труда имеет отделения по стране. Главный плюс: бесплатные услуги для соискателей и работодателей. Сайт государственной биржи представлен на немецком и английском языке, позволяет просматривать доступные вакансии и создавать профиль кандидата.

2. Пресса, объявления в печатных изданиях.

Предложения низкооплачиваемых работ и вакансий для низкоквалифицированных специалистов размещают в печатных изданиях, на сайтах местных журналов и газет.

3. Онлайн-биржи и сайты с предложениями о работе.

В Германии существует множество сайтов-агрегаторов для поиска открытых вакансий, некоторые из них даже имеют русскоязычный профиль:

4. Агентства-посредники.

Посредники сами занимаются отбором кандидатов, помогают подготовить, перевести и заверить нужные документы, что значительно упрощает процедуру. Но за услуги, конечно, придется доплатить.

Также можно обращаться непосредственно в организацию с подходящей сферой деятельности. В Германии такой подход называется классическим. Не лишним будет сообщить знакомым и родственникам о поиске. Сделать это можно и с помощью социальных сетей, таких как Facebook или Instagram.

Основные проблемы мигрантов, желающих получить работу – бюрократия, непрозрачная ситуация с реальной востребованностью на рынке труда и обязательное наличие подтвержденной квалификации. Процесс поиска может затянуться на неопределенный срок, поэтому стоит запастись терпением и финансами. Пользуйтесь нашими советами и существующими ресурсами, и все получится!

Желаем удачи!

Rubel-admin

Rubel-admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts